Rekrutacja i selekcja
APT Human Resources jest firmą interdyscyplinarną zajmującą się rekrutacją i selekcją na wszystkie szczeble stanowisk, począwszy od średniego w górę. To co nas wyróżnia na rynku to doskonała znajomość realiów oraz rzetelne przygotowanie biznesowe pozwalające precyzyjnie określić potrzeby klienta, zaproponować mu najskuteczniejszą również od strony kosztów, metodę poszukiwań oraz znaleźć najwłaściwszych pracowników, spełniających kryteria zawarte w opisie stanowiska.Praca tymczasowa / outsourcing
Kompleksowa obsługa, która pozwala uregulować i zoptymalizować koszty obsługi personalnej klientów. Dzięki współpracy z nami będą mogli Państwo zatrzymać sprawdzonych pracowników zatrudnienia zewnętrznego na dłużej, nie zwiększając jednocześnie stanu zatrudnienia (liczby stałych pracowników) oraz skoncentrować się na właściwej działalności firmy. W ramach tej usługi zatroszczymy się o: zawieranie umów o pracę ze wskazanymi przez Państwa osobami, wszelkie czynności administracyjne związane z obsługą pracowników (ZUS, US, wystawianie pracownikom świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach oraz innych zaświadczeń np. RMUA, PIT), kontrola kosztów zatrudnienia, naliczanie i wypłaty wynagrodzeń, zastępstwa przez pracowników tymczasowych we wszystkich przypadkach, które będą tego wymagały (zwolnienie chorobowe, urlop, wyjazd etc.).Outplacement
Z jednej strony podstawowym celem outplacementu jest zapewnienie zwalnianej osobie wsparcia w sytuacji rozstania z dotychczasowym pracodawcą i konieczności poszukiwania nowych możliwości zawodowych a z drugiej strony usługa outplacementu skutecznie przyczynia się do budowania wizerunku firmy, jako pracodawcy dbającego i troszczącego się o pracownika również wtedy, gdy z jakichś powodów musi się z nim rozstać.Interim management
Interim Management jest idealnym narzędziem dla firm poszukujących wysoko wykwalifikowanych pracowników do realizacji konkretnego projektu. Dzięki temu rozwiązaniu fachowcy posiadający określone doświadczenie, wiedzę i kompetencje zostają zatrudnieni na czas realizacji jasno określonego zadania bądź rozwiązania problemu. Nie stanowią oni zagrożenia dla "starej kadry" firmy, są natomiast inicjatorami zmian i nowoczesnych rozwiązań.Coaching menadżerski
Coaching jest indywidualnym szkoleniem mającym na celu rozwój i / lub doskonalenie wybranych cech osobowości wskazanej osoby. Coaching indywidualny przeprowadzany przez zewnętrznego konsultanta daje możliwość obiektywnego spojrzenia na istniejący problem oraz lepszego dotarcia do jego istoty. Długoletnie doświadczenie konsultantów APT oraz narzędzia psychologiczne, którymi dysponujemy zwiększają pewność, że rezultaty coachingu będą satysfakcjonujące zarówno dla klienta jak i osoby szkolonej.Search & selection
Search & Selection to usługa, dzięki której wyłaniani są najlepsi kandydaci na stanowiska średniego i niższego szczebla. Poszukiwania osób spełniających określone przez Klienta kryteria odbywają się dwutorowo. Rekrutacja prowadzona jest jednocześnie przy pomocy ogłoszeń publikowanych w prasie lub portalach internetowych oraz na drodze poszukiwań bezpośrednich, tak jak ma to miejsce w przypadku Executive Search. Wybrani kandydaci prezentowani są Klientowi w kolejnym etapie procesu.Executive search
Executive Search to usługa adresowana do Klientów poszukujących wysoko wykwalifikowanych pracowników na najwyższe stanowiska kierownicze. Polega ona na bezpośredniej identyfikacji osób o ściśle zdefiniowanym profilu zawodowym. Poszukiwanie na drodze Executive Search ma na celu wyłonienie kandydatów spełniających bardzo specyficzne i wysokie wymagania Klientów. Wiąże się to z aktywną rolą konsultanta prowadzącego projekt, wykorzystaniem jego doświadczenia i znajomości danej branży.
wpis do rejestru podmiotów porowadzących agencje zatrudnienia Nr 4938